为加强人力资源合作交流，满足企业用工需求，促进充分高质就业，9月22日至24日，高新区人社局赴河南方城、上蔡和漯河开展人力资源合作对接。

　　区人社局与方城县人社部门洽谈劳务合作事宜，并签订劳务合作协议书。后又赴上蔡县中原智汇职业技术学院（上蔡县职业中等专业学校）、漯河技师学院、漯河职业技术学院和漯河市第一中等专业学校洽谈技能人才培养输出基地建设事宜，并为四家院校授牌。

　　据了解，四家院校均实行订单培养、实习、就业三位一体的校企合作办学模式，毕业生年均就业率达95%以上，长年与高新区企业建有合作关系，今年已输送2200多名学生前来高新区实习就业，助力企业用工。

　　“通过此次对接活动，我们对高新区的环境、产业、政策、待遇等有了深入的了解，我们将以‘优势互补、互惠互利、长期合作、共同发展’的原则，与高新区进一步深化共识，建立长期有效合作机制，促进两地劳动力有序转移就业和经济持续发展。”方城县人社局负责人表示。

　　四家院校的负责人均表示，将以此次“技能人才培养输出基地”授牌为契机，深入开展校企合作、产教融合，加强实用型技能人才培养，为高新区输送更多更优的技能人才。

　　今年以来，高新区人社局落实“援企助用工”八大举措，实施“10+50”人力资源合作计划（三年内在全国建立10家人力资源合作输出基地和50家技能人才合作培养基地），通过积极主动上门对接，已在全国范围新建9家劳务合作基地，17家技能人才合作培养基地。

　　下一步，高新区人社局将创新合作机制，丰富合作内涵，拓展合作领域，扩大合作规模，提升合作实效，持续推动合作关系向更宽领域、更高层次、更全方位、更多形式的方向发展，保质保量完成三年人力资源合作计划，切实增强人力资源供给，为全区企业用工提供服务保障。