为进一步深化集团化办学改革，推动苏州市教育优质均衡发展，11月29日，全市集团化办学推进会在高新区举行。副市长曹后灵、市政府副秘书长马九根出席会议，高新区党工委委员、宣传部部长朱奚红作交流发言。

　　据了解，为着力解决优质教育发展不平衡不充分的矛盾，办好人民满意的教育，2016年4月，高新区率先正式启动了集团化办学试点工作。经过两年多的探索，2018年11月28日，江苏省苏州实验中学、苏州高新区实验初级中学、苏州高新区实验小学校、苏州科技城实验小学校四家教育集团同时揭牌，这标志着高新区集团化办学改革工作进一步深化，步入集团内涵发展的新阶段。

　　挂牌一年来，高新区围绕“名校如何发挥品牌优势”“如何调和规模扩大与资源稀释之间矛盾”“优质品牌如何推动区域教育水平提升”等集团化办学工作中的核心问题，全方位探索实践，积极寻求破题之路。截至目前，已有14个校区被纳入集团化办学体系。各试点教育集团按照“整体规划，分步推进”的原则，积极完善教育集团组织架构、建立集团师资流动机制、优化集团资产统筹配置、建立了一整套教育集团制度体系和评估考核体系，有效推进教育集团科学增量。

　　据介绍，为完善集团化办学保障体系，高新区建立了集团化办学工作领导小组，按照每个校区每年不低于100万元的投入标准纳入年度预算，并建立了人才和待遇保障，适当增加集团学校教师总数，建立师资人才“蓄水池”，同时完善督查评估机制，通过这些措施，在全区形成了集团化办学的良好合力。

　　通过这一年来的集团化办学探索，高新区在推动优质学校集群发展、扩大优质教育资源辐射面等方面都取得了显著成果：优质教育资源规模进一步扩大，让名校的名师资源、课程资源打破学校壁垒，突破了过去名校相对独立、封闭的办学格局，放大了集团化发展的规模和优质资源的辐射效应；集团成员校发展水平进一步提升，通过集团化办学实践，各教育集团校实现了成员校间资源的统筹调配、统一管理、优势共享，达到了整体提升办学水平的目的；同时，各教育集团教师发展水平得到显著提高，实施集团化办学战略后，各教育集团均组建了教研联合体，定期开展教研活动，通过“跨校开课”、组建“名师工作室”、落实“骨干带教”等方式推进集团之间的联合教研工作，大大提升了教师队伍水平。

　　高新区教育局相关负责人表示，将在总结前期集团化办学改革经验的基础上，推进“教育共同体”建设，加强纵向“教育链”建设，由点到面逐步推动集团化办学的发展与深化。通过贯通学段的“教育链”建设，不断深入推进学段纵贯、片区衔接。同时，还将围绕东部狮山中心片区、浒墅关片区、“科技城”片区，推进教育联盟建设，推动全区教育优质均衡发展，不断提升人民群众的教育幸福感、满意度，为全市集团化办学探索新路。